Gestion du rendement et motivation autodéterminée au travail : Une prise en charge de la rétroaction axée sur les besoins fondamentaux.
Grenier, S., Chiocchio, F. & Beaulieu, G. (2012). Gestion du rendement et motivation autodéterminée au travail : Une prise en charge de la rétroaction axée sur les besoins fondamentaux. Management International, 16(4), 169-179.