DÉSENGAGEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE À LA TÂCHE: LE RÔLE MODÉRATEUR DU LEADERSHIP HABILITANT

MASCIOTRA, V., BOUDRIAS, J. S., et VANDENBERGHE, C. (2020). DÉSENGAGEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE À LA TÂCHE: LE RÔLE MODÉRATEUR DU LEADERSHIP HABILITANT. Carrières, leadership et conflits, 147.

Ce contenu a été mis à jour le 30 octobre 2022 à 16 h 34 min.