Employer-employee relationships

Leadership development

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Employee empowerment

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• Grenier, S., Chiocchio, F. & Beaulieu, G.  (2012). Gestion du rendement et motivation autodéterminée au travail : Une prise en charge de la rétroaction axée sur les besoins fondamentaux. Management International, 16(4), 169-179. DOI https://doi.org/10.7202/1013156

Employer autonomy support

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